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Thématiques en questions

Être enseignant aujourd’hui

Quelques pistes pour guider la réflexion et ouvrir le débat :

- Enseigner : métier, profession, art… ?

- Maternelle, primaire, collège, lycée général, lycée professionnel, post bac : même métier ?

- Professeur des écoles, certifié, agrégé, professeur de lycée professionnel, conseiller principal d’éducation : mêmes compétences ?

- Liberté pédagogique des enseignants : jusqu’où ?

- Quelle éthique, quelles valeurs du métier ?

- Missions pérennes, missions nouvelles, évolution ?

- Un référentiel de compétences pour le métier d’enseignant ?

- Le temps de formation : quand commence et quand finit la formation d’un enseignant ? Formation continue, formation tout au long de la vie

- Mixité sociale des élèves, mixité sociale des enseignants ?

- Quels savoirs pour l’enseignant ?

Devenir enseignant : la formation

Quelques pistes pour guider la réflexion et ouvrir le débat :

- Formation académique d’abord, professionnelle ensuite ? ou articulation des deux ?

- Autres formations professionnelles (médecins, ingénieurs, cadres territoriaux, magistrats, autres masters professionnels…) : des exemples pour construire une formation des enseignants ?

- Quel(s) parcours de formation ? Quel continuum de formation pour devenir enseignant ? Formation et concours : quelle articulation ?

- Formation initiale des enseignants : quelles compétences, quel niveau d’exigence ? Quels contenus de formation ? Quel cadrage national, quelle part d’initiative locale ?

- Professeur des écoles, certifié, agrégé, PLP, CPE : une partie de formation commune ?

- Formation à l’université, formation en milieu scolaire : quelles articulations ?

- Master : diplôme (universitaire spécifique) ou grade (reconnaissance de la réussite au recrutement) ?

- Place de la recherche dans la formation ? Quelle recherche ?

- Rôle et nature d’un mémoire ?

- Périodes de formation en milieu scolaire : en observation, en pratique accompagnée, en (pleine) responsabilité ? Quel accompagnement, quel suivi, quelle validation ?

- Diversité des formateurs, de leurs compétences : qui fait quoi ?

- Quelle place et quelles modalités pour la mobilité internationale ? Pour les technologies de l’information et de la communication ?

- Ã‰valuation de la formation, validation des compétences professionnelles ?

- Réorientation vers d’autres métiers : possible à quelles conditions ?

- De la formation à l’exercice du métier : entrée progressive ? Prise de poste : à temps plein ou alternance exercice / formation ?

- Formation initiale, accompagnement à l’entrée dans le métier, formation continue : quelles articulations ?

- Quelle(s) structure(s) pour la formation des enseignants ?

Devenir enseignant : le recrutement

Quelques pistes pour guider la réflexion et ouvrir le débat :

- Mode d’accès à la profession : concours ? Autres procédures ?

- Aides, bourses, pré-recrutement ?

- Statut(s) des personnes recrutées ?

- Concours : forme ? Contenus et modalités des épreuves ? Composition des jurys ? Conditions d’inscription ?

- Place des concours dans le cursus de formation ?

- Titularisation : conditions ? Modalités ?

Thème Etre enseignant aujourd'hui

La réflexion sur la formation des enseignants et leur recrutement n'a de sens qu'en référence au métier : missions, attentes institutionnelles et sociales, compétences, évolution...

Thème Devenir enseignant : la formation

La formation au métier d'enseignant - un métier qui s'apprend - doit garantir tout à la fois la maîtrise des savoirs à enseigner et celle des compétences pour pouvoir les enseigner. Comment articuler la formation en université et la formation en milieu scolaire ? Qu'apporte une formation de niveau master ?

Thème Devenir enseignant : le recrutement

Chacun s'accorde sur le fait que le recrutement des enseignants doit garantir l'équité d'accès au métier et la qualité professionnelle des personnels recrutés. Pour autant, les débats engendrés par le projet de réforme ont montré la diversité des points de vue quant à la définition de modalités de recrutement respectant ces principes.